上下班途中发生意外算不算工伤

上下班途中发生意外是否算作工伤，根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，关键在于以下几点：

1. 非本人主要责任 ：职工在上下班途中受到的伤害，必须是其在事故中不承担主要责任。如果职工承担主要责任或全部责任，则不属于工伤。

2. 事故类型 ：事故必须是交通事故，或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具事故。

3. 上下班途中 ：这包括职工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线，以及从事日常工作生活所需活动，在合理时间和路线上的上下班途中。

4. 其他条件 ：如果职工在上下班途中醉酒发生事故，即使满足其他条件，也不属于工伤。

如果职工在上下班途中满足上述条件之一，并且有公安机关交通管理部门出具的“非本人主要责任”的认定，那么可以认定为工伤。需要注意的是，工伤认定需要根据具体的事故情况、责任认定以及是否有足够的证据支持等因素综合判断

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